Зарплатная карта Альфа-Банка: стоимость обслуживания в 2019

Подавляющее большинство наших сограждан получает свою заработную плату на банковскую карту. Особенность зарплатных карточек в том, что в большинстве случаев их заказывает работодатель, не оставляя своим работникам выбора кредитной организации. Если посмотреть на условия по зарплатным картам в Альфа банке, то здесь действительно выгодное предложение, как для физических лиц, так и для их руководителей. В данной статье речь пойдет о том, какие условия по зарплатному проекту предлагает Альфа-Банк: зарплатная карта, условия обслуживания и преимущества.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Зарплатный проект в Альфа-Банке

Любой предприниматель по собственному желанию может оформить на своих сотрудников пластик от Альфа-Банка. Для этого он может воспользоваться услугой зарплатного проекта. Преимущество банка заключается в том, что здесь плата не взимается за следующий перечень услуг:

  • открытие проекта;
  • выпуск зарплатных карт;
  • доставка карт сотрудникам;
  • перечисление ежемесячного дохода;
  • годовое обслуживание пластика.

Стать клиентом по зарплатному проекту может любое предприятие как российское, так и зарубежное. Банк зачисляет заработную плату на карту сотрудников в течение 1 минуты, а подать заявку на зачисление средств можно до 23:30 часов. Клиент имеет возможность заказать карту с индивидуальным дизайном, на котором изображен логотип предприятия. Участники зарплатного проекта могут снимать наличные в любом банкомате Альфа-Банка, который имеет развитую сеть устройств самообслуживания.

Вместе с зарплатным пластиком клиенты – физические лица получают дополнительные привилегии от банка. Здесь они могут выбрать бесплатный пакет услуг с некоторым набором функций. Участники зарплатного проекта могут оформлять кредит по льготной ставке от 11,99% в год, а также здесь можно открыть накопительный счет и получить процент на остаток в размере 6% в год. Кроме того, через мобильное приложение Альфа Мобайл можно переводить средства между картами и счетами бесплатно.

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Как подать заявление на зарплатный проект

Индивидуальные предприниматели и юридические лица могут подать заявку на открытие зарплатного проекта не выходя из своего дома. Для этого нужно зайти в соответствующий раздел официального сайта и нажать кнопку «Оформить онлайн». Затем следует заполнить заявку и отправить ее на рассмотрение.

Для получения услуги потребуется пакет документов, он будет зависеть от разных факторов. Если заявку подает юридическое лицо – резидент РФ, то ему потребуются учредительные документы предприятия, а также копии документов своих сотрудников. Если у него работают граждане иностранных государств, то дополнительно к копиям документов нужно приложить миграционную карту.

Обратите внимание, что список документов будет зависеть от различных факторов, поэтому следует уточнить полный перечень у менеджера компании, сделать это можно после отправления электронной заявки.

Если предприниматель уже является клиентом Альфа-Банка и ведет здесь расчетный счет, то процедура для него будет максимально упрощена. От него не потребуются учредительные документы, так как в базе данных банка они уже есть.

После прочтения статьи у вас остались вопросы? Напишите свой вопрос через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Выбор зарплатой карты в 2019

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет множество преимуществ для физических лиц. Кстати, здесь клиент может оформить карты различного уровня, они имеют собственную программу привилегий. Выбор зарплатных карт, в частности, будет зависеть от уровня заработной платы клиента. На текущий момент банк предлагает три варианта зарплатных карт рассмотрим каждую из них более детально.

Для рядовых сотрудников банк предлагает классическую дебетовую карту со следующими преимуществами:

  • на все покупки по карте начисляется кэшбэк в размере 2% от суммы;
  • процентная ставка на остаток составляет 6%;
  • за обслуживание карты плата отсутствует;
  • пользоваться пластиком можно в России и за ее пределами;
  • при оплате товаров и услуг через мобильный банк комиссия 0%.

Обратите внимание, что услуга SMS-информирования для зарплатных клиентов предоставляется бесплатно.

Для руководящего состава предприятия, а также для клиентов с высоким уровнем дохода банк предлагает дебетовую карту премиум-класса. Она дает следующие преимущества: кэшбэк до 2% от всех покупок, процент на остаток – до 6% в год. Кроме того, владельцы пластика получаю право на 4 бесплатных посещения VIP-залов в аэропортах за один календарный месяц. По карте бесплатное годовое обслуживание и платежи через мобильный банк.

Наконец, для топ-менеджеров банк предлагает также пластик высокого уровня премиум-класса. Здесь действуют следующие привилегии:

  • cashback увеличивается до 3% от суммы покупок;
  • до 7% на остаток;
  • бесплатная страховка работника и членов его семьи в путешествии за границей;
  • неограниченное количество проходов в ВИП-залы аэропортов;
  • бесплатный трансфер до аэропорта и обратно;
  • персональный высококвалифицированный менеджер;
  • бесплатное годовое обслуживание и снятие наличных в России и за границей.

Как видно, стоимость обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка не зависит от типа и уровня карты. За эту услугу банк не взимает комиссию. Кроме всего прочего, с зарплатной картой клиент получает бесплатный пакет услуг, который включает в себя дополнительные сервисы. Для сравнения пакетов услуг приведем таблицу.

Наименование пакету услуг Требуемый уровень дохода в рублях Процент на остаток Лимит на снятие наличных день/месяц в рублях
Эконом До 20000 6% 100000/300000
Оптиум До 75000 6% 300000/800000
Комфорт От 75000 6% 500000/1500000
Максимум От 250000 6% 600000/3000000

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Может ли физическое лицо заказать зарплатную карту Альфа-Банка

Иногда случается такое, что работодатели выдают заработную плату наличными или пользуются услугами зарплатного проекта другого банка. Но при этом клиент хотел бы получать свой доход через Альфа-Банк и пользоваться дополнительными привилегиями кредитной организации. В этом случае у него возникает вопрос: можно ли самостоятельно заказать карту и перевести на нее заработную плату.

Для того чтобы ответить на этот вопрос следует обратиться к Трудовому кодексу, в статье 136 указано, что работник имеет право подать соответствующее заявление в бухгалтерию и указать реквизиты банковского счета, на который нужно перечислять ежемесячный доход. Это говорит о том, что клиент может самостоятельно обратиться в банк и подать заявление на выпуск зарплатной карты, затем получить реквизиты счета и передать их в бухгалтерию своего предприятия. Из документов от физического лица потребуется только паспорт и индивидуальный налоговый номер предприятия.

Анкета для физических лиц находится на официальном сайте. Достаточно перейти по ссылке https://alfabank.ru/everyday/salary-card/indiv/, здесь клиент может самостоятельно выбрать тип карты в зависимости от уровня своего дохода.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты! Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Заключение

Условия обслуживания зарплатного проекта в Альфа-Банке довольно выгодные. Огромное преимущество имеют как частные клиенты, так и предприниматели. Здесь большинство услуг предоставляется бесплатно, плюс дополнительные привилегии в виде льготного кредитования. Для клиентов с высоким уровнем дохода здесь есть особые предложения в виде премиальных карт с дополнительными бесплатными программами.

Добавить комментарий

три + одиннадцать =